企业年金可领多长时间 法律问题

第2种观点： 企业年金账户中的钱，个人缴纳部分始终都是自己的，但企业缴纳部分就需要根据各自企业的规章制度来计算了，有些直接划给个人，有些则需要员工在企业工作一定时间后划拨，但不超过8年。想要领取账户中的企业年金，需要达到下列其中之一的条件即可：1职工达到退休年龄退休2出国出境定居3职工完全丧失劳动能力4职工死亡（企业年金可以被继承）法律依据：《关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》第九条　符合下列条件之一的可以领取职业年金：　　（一）工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。　　（二）出国（境）定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。　　（三）工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。　　未达到上述职业年金领取条件之一的，不得从个人账户中提前提取资金。

第3种观点： 法律分析：企业年金是在劳动者满足领取条件的时候一次性支付给劳动者的，企业年金个人账户同时注销，不存在说领多久的问题。法律依据：《企业年金试行办法》第二条 企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。第七条 企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。职工个人缴费可以由企业从职工个人工资中代扣。第十二条 职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。